Disparità salariale e di carriera per le donne: a che punto siamo
Martedì 16 aprile alle ore 18.00, presso l’Hotel Maggior Consiglio di Treviso in Strada Terraglio, si terrà il convegno dal titolo “Disparità salariale e di carriera per le donne: a che punto siamo”.
Organizzato da Rete al Femminile Treviso e Fidapa sezione di Treviso, l’intento è quello di affrontare il tema delle pari opportunità nel mondo del lavoro oggi da diversi punti di vista: l’università, il mondo professionale, le aziende, il sindacato. Quale è la situazione in Italia e in Europa rispetto alle pari opportunità nel mondo del lavoro? Esiste ancora un gap tra uomini e donne? Quali politiche? Quali azioni si possono ancora compiere per ridurre questo divario?
Questo il programma:
Introducono
Francesca Neroni Leader Ass. Rete al Femminile
Katiuscia Specchio Presidente Fidapa Treviso
Intervengono
Vania Brino – Università Ca’ Foscari docente esperta di diritto del lavoro
“La centralità del lavoro femminile tra norme e prassi”
Lucia Bressan – Avvocato esperta di diritto internazionale
“Donne libere e libera professione.”
Arianna Cattarin – Università Ca’ Foscari Progetto LEI – Center for Women’s Leadership
“Progetto Lei Ca’ Foscari: una palestra per le giovani generazioni”
Sara Pasqualin – Segreteria Confederale CGIL Treviso
“Salari: <inspiegabilità> del divario”
Cristina Magoga – Manager Hotel Maggior Consiglio
“Manager di diritto o di fatto?”
Alessia Salvador – Responsabile Coordinamento Donne CISL Belluno Treviso
“Famiglia e lavoro: equilibrio possibile!”
Luciana Mellone – Presidente Idea Sociale Cooperativa Treviso
“La nostra esperienza d’impresa sociale al femminile”
Conclusioni
Stefania Barbieri – Consigliera di Parità della Provincia di Treviso
Modera
Elena Mattiuzzo – Giornalista
